調薪政策將於 2016 年 7 月 1斗六機車借貸 日執行。將印度政府勞工的最低薪資從每個月 7000 盧比 (約 100 美元) ，上調至 1.8 萬盧比 (約 270 美元) 。內閣秘書與其他高階員工的薪資則上調至每個月 22.5 萬盧比 (約 3300 美元) 。

不過，分析師認為印度政府底層員工的薪資已經過高，現在已經超過私人企業底層員工很多。在此同時，由於政府祭出的薪資條件不夠優渥，債務協商申請書 因此上級單位的職缺都乏人問津。

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印度 10 年召開一次的大會決議要幫人新竹貸款率利計算 貸款週轉 民調薪。營運資金週轉 台南青年創業貸款條件 台中市借錢 卡債 >企業貸款銀行 目前預估 470 萬名政府員工與 530 萬名退休人士都可以從此政策調整受惠。

外媒《CNNMoney》報導，印度政府祭出 23% 的調薪幅度，約莫 1000 萬名政府人員與退休人士受惠。

為了完成這樣的調薪政策，印度政府預計 2016 財務年度必理財型信用貸款 免保人 須提撥 150 億美元。

鉅亨網編譯蔡騰輝 綜合外電

由於相較私人企業來說，印度政軍公教貸款率利最低銀行台中機車借款免留車 銀行二胎房貸商品比較 府薪資福利還是比較優渥，因此許多人民還是爭相尋原住民青年創業 南投支票貸款 找政府高雄汽車貸款 機房貸 貸款率利試算 關的工作。

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由印度總理莫迪同意的一次性調薪，雖然讓政府財政負擔加重，然而卻深刻且大大增強國內人民消費購買力。雖然如此，專家認為印度政府此舉也並非全然沒有風險。印度通貨膨脹率現在約莫 5% ，還在政府的控制範圍之內。然而，刺激消費可能也會使得通膨率再度升高。

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